Aanbod Organisaties
Workshop vrouwen en de overgang
Als orthomoleculair therapeut heb ik mij de afgelopen jaren verdiept en veel bijgeleerd op het gebied van de (peri) menopauze. Met al deze opgedane kennis heb ik een mooie workshop/training ontwikkeld. Speciaal bedoeld voor vrouwen in de leeftijd vanaf 40/45 jaar en ouder, die in de periode rondom de overgang zitten en werkzaam zijn in organisaties.
Wat houdt de workshop in?
Ik geef meer inzicht in wat er hormonaal gebeurt in je lichaam, welke klachten er kunnen ontstaan en wat dit betekend op het werk. De rol van voeding en andere leefstijl interventies komen tevens uitgebreid aan bod. De vrouwen gaan naar huis met veel inzichten, tips en handvatten die helpend zijn in de periode rondom de overgang. Deze tips en handvatten zijn zowel privé als op het werk toe te passen.
Deze workshop is erg interactief. Dit maakt het juist interessant, want de vrouwen komen erachter dat ze niet alleen zijn met hun klachten. Ze voelen zich gehoord in de groep. En doordat ze erg veel informatie op een toegankelijke manier ontvangen kunnen ze er ook daadwerkelijk wat mee.
Overige informatie
• Deze training wordt gegeven aan een groep van maximaal 12 deelnemers.
Dit in verband met het interactieve karakter van de training. Er wordt een veilige setting gecreëerd en er is voldoende ruimte voor interactie met elkaar.
• De training duurt een dagdeel (ongeveer 4 uur).
• De training kan naar wens op maat gemaakt worden voor de medewerkers binnen uw organisatie.
Wil jij dit ook voor de vrouwen in jouw organisatie?
Vraag dan de vrijblijvende offerte aan. Vul deze ook in als je nog vragen hebt. Ik neem dan contact op.
Wist je dat 35% van het verzuim van vrouwen tussen de 40 en 60 jaar
gerelateerd is aan overgangsklachten?
Voorlichting over de overgang voor Leidinggevenden en HR managers
Vrouwen in de overgang kunnen te maken krijgen met lichamelijke en mentale klachten die van invloed zijn op hun werk.
Organisaties die deze groep vrouwen in de overgang steunen, daar neemt de uitval van deze groep af. Dat is interessant!
Juist door er te zijn voor deze vrouwen en deze meer kennis te geven en begrip te tonen voor de overgang en daarnaast voorlichting te geven aan de leidinggevenden en HR managers zorgt er voor dat je als organisatie laat zien dat je er bent voor je werknemer.
Door het volgen van de voorlichting over de overgang voor leidinggevenden (zowel mannen als vrouwen) wordt bewustwording gecreëerd. En met bewustwording verhoogd de duurzame inzetbaarheid. Als je als organisatie aandacht besteed aan vrouwen in de overgang en hier op een bewuste manier binnen de organisatie mee om gaat verhoogt dit ook het imago van jouw organisatie. Mijn ervaring is dat vrouwen zich beter begrepen en gesteund voelen als ze zelf een workshop/training volgen en meer inzicht krijgen maar dat dit nog versterkt wordt als ook de leidinggevende meer inzicht heeft in wat er allemaal gebeurt in de overgang.
Samen kan dan gekeken worden hoe er op een meer flexibele manier omgegaan kan worden met de klachten rondom de overgang en tevens productief te blijven voor de organisatie. Samen het gesprek aangaan en kijken hoe er zo fijn mogelijk gewerkt kan worden binnen uw organisatie.
Deze presentatie/voorlichting is speciaal bedoeld voor de leidinggevenden en HR managers binnen jouw organisatie.
Het volgende komt aan bod:
• Wat houdt de overgang nou eigenlijk in?
• Wat betekend dit voor vrouwen?
• Wat is de invloed hiervan op de werkvloer?
• En wat kun je als leidinggevende doen?
Door meer kennis te krijgen over de overgang en wat dit voor vrouwen betekend, kun je makkelijker begrip tonen voor wat vrouwen doormaken. Je begrijpt immers beter wat er voor veranderingen in het lichaam van de vrouw plaatsvinden. Door begrip te tonen voelen vrouwen zich gehoord en kun je het gesprek aan gaan. Weet dat dit al kan resulteren in minder uitval/ziekteverzuim!
Deze voorlichting heeft de duur van ongeveer 1 uur.
Note: Deze presentatie is alleen te boeken in combinatie met de workshop vrouwen en de overgang. En wordt op dezelfde dag gegeven.
Wil jij dit ook voor de vrouwen in jouw organisatie?
Vraag dan de vrijblijvende offerte aan. Vul deze ook in als je nog vragen hebt. Ik neem dan contact op.
Workshops Vitaliteit
Heeft jouw organisatie een vitaliteitsbeleid? De meeste organisaties zijn hier druk mee. Er speelt ook veel rondom vitaliteit. Je wilt immers vitale medewerkers die energiek zijn en zich lekker in hun vel voelen zodat ze ook productief zijn. Met als doel goed inzetbaar zonder uitval of ziekteverzuim. Meer inspelen op preventie van verzuim in plaats van hoe krijg ik mijn verzuimde medewerkers weer aan het werk. Je wilt dit immers voor zijn. Een belangrijk onderdeel daarvan is je medewerkers van informatie voorzien op het gebied van vitaliteit. Geef ze de kennis zodat ze zelf en juist ook met elkaar getriggerd worden om de adviezen toe te passen en vitaler te worden en te blijven.
Ook op het gebied van vitaliteit geef in workshops. Dit kan op maat gemaakt worden net waar jouw organisatie behoefte aan heeft. Denk aan een workshops met als onderwerpen: voeding, meer energie, mentaal lekker in je vel, beweging.
Interesse in workshops over vitaliteit?
Vul dan ook de offerte aanvraag. Ik neem dan contact op om een afspraak te maken zodat we de mogelijkheden en wensen van jouw organisatie kunnen bespreken.
Reviews
Als heel prettig ervaren, ook heel afwisselend en creatief vorm gegeven.
Medewerker Gemeente Ermelo
Volg deze training, is zeer informatief en je krijgt goede tips.
Medewerker Meerinzicht
Het is erg fijn dat de werkgever hier aandacht voor heeft. Heel fijn om herkenning te krijgen bij collega’s
en een informatieve bijeenkomst met een deskundige en fijne trainer.
Medewerker Gemeente Harderwijk
